Organisationsmodellierung im Orchestrator

Orchestrator bietet mehrere Funktionen, die bei der Modellierung Ihrer Bereitstellung verwendet werden können, um eine einfache und effiziente Verwaltung zu ermöglichen und gleichzeitig eine ordnungsgemäße Asset-Isolation und Zugriffssteuerung zu gewährleisten, unabhängig von Größe oder Struktur.

Jeder Mandant kann weiter unterteilt und in Ordnern organisiert werden. Sie können so viele Ordner wie nötig erstellen, um Ihre gewünschte Struktur zu erreichen. Jeder Ordnertyp verfügt über unterschiedliche Funktionen und Fähigkeiten, sodass Sie den Typ verwenden können, der Ihren Vorstellungen für die Verwaltung und Freigabe von Automatisierungen in Ihrem Unternehmen entspricht.

Mandanten

Mandanten sind für die vollständige Isolierung aller Orchestrator-Entitäten (z. B. Roboter, Assets, Warteschlangen usw.) zwischen diesen getrennten Instanzen Ihrer Bereitstellung konzipiert, ohne mehrere Orchestratoren verwalten zu müssen. Einige Beispiele für die Aufteilung Ihres Orchestrators in Mandanten:

• Ein Mandant für jede regionale bzw. internationale Niederlassung Ihres Unternehmens, da Benutzer aus verschiedenen Regionen über Automatisierungen verfügen, die für die geltenden Gesetze und Verfahren dieser Region typisch sind (z. B. angesichts unterschiedlicher Prozesse im Bereich HR in den USA und Europa oder Japan).
• Wartung mehrerer Entwicklungs- und Testumgebungen.
• Isolieren vertraulicher Daten, z. B. Lohnabrechnungsprozesse oder vertrauliche Projekte.

Mandanten werden daher am besten in Situationen verwendet, in denen alle Benutzer, Ressourcen und Einstellungen Ihrer Automatisierungslösungen unabhängig von bestimmten Tenant Administrators verwaltet werden sollen.

Hinweis:Denken Sie daran, dass ein Roboter nur mit einem einzelnen Mandanten gleichzeitig verbunden werden kann.

Ordner

Orchestrator-Ordner bieten erweiterte Funktionen wie automatische Roboterverwaltung, hierarchische Strukturen und differenzierte Rollenzuweisung für Benutzer.

Ihre grundlegende Zielsetzung besteht darin, große Implementierungen zu vereinfachen, indem sie das Freigeben von Automatisierungen über verschiedene Abteilungen ermöglichen, in Ihre bestehenden AD-Gruppen integriert werden und die Kontrolle über Benutzerberechtigungen und die Robotererstellung erweitern.

Sie können z. B. einen separaten Ordner für Ihre Finanz- und Personalabteilungen erstellen, indem Sie diese entsprechenden Gruppen aus dem Active Directory Ihres Unternehmens zu ihrem entsprechenden Ordner hinzufügen, während Sie Ihren HR-Benutzern gleichzeitig den Zugriff auf die Automatisierungen des Ausgabenberichts im Ordner „Finanzen“ ermöglichen, anstatt sie für jeden einzelnen Benutzer oder jede Gruppe in Ihrem Unternehmen neu erstellen zu müssen.