Modélisation de l'organisation dans Orchestrator

Orchestrator fournit plusieurs fonctionnalités qui peuvent être utilisées dans la modélisation de votre déploiement pour fournir une administration simple et efficace tout en garantissant également une isolation des actifs et un contrôle des accès appropriés, indépendamment de la taille et de la structure.

Chaque locataire peut être subdivisé et organisé en Dossiers. Vous pouvez créer autant de dossiers que nécessaire pour réaliser la structure souhaitée. Chaque type de dossier possède différentes fonctionnalités et des capacités, vous permettant d'utiliser le type approprié pour la gestion de l'administration et le partage des automatisations dans votre entreprise.

Tenants

Les locataires sont conçus dans le but d'isoler complètement toutes les entités d'Orchestrator (c'est-à-dire, les robots, les actifs, les files d'attente, les utilisateurs, etc.) entre ces instances séparées de votre déploiement, le tout sans avoir à gérer plusieurs instances d'Orchestrator. Voici quelques exemples de séparation d'Orchestrator en locataires :

• Un locataire pour chaque bureau régional ou international de votre entreprise, car les utilisateurs de chaque région disposent d'automatisations spécifiques aux lois et aux procédures en vigueur de cette région (par exemple, les processus RH aux États-Unis par rapport à l'Europe ou au Japon).
• Gestion de plusieurs environnements de développement et de test.
• Isolation les données sensibles, telles que les processus de paie ou les projets confidentiels.

Les locataires sont donc mieux utilisés dans les situations où vous souhaitez que tous les utilisateurs, ressources et paramètres de vos solutions d'automatisation soient gérés indépendamment par des administrateurs de locataires désignés.

Remarque : Gardez à l'esprit qu'un Robot ne peut être connecté qu'à un seul locataire à un moment donné.

Dossiers

Les dossiers Orchestrator fournissent des fonctionnalités avancées telles que la gestion automatique des robots, les structures hiérarchiques et l'attribution de rôles précis pour les utilisateurs.

Leur objectif de guidage est de simplifier les grands déploiements en permettant le partage d'automatisations entre différents services, l'intégration à vos groupes AD existants et un contrôle étendu des autorisations utilisateur et de la création de robots.

Par exemple, vous pouvez créer un dossier séparé pour vos services financiers et RH, en ajoutant ces groupes respectifs de votre annuaire Active Directory d'entreprise à leur dossier correspondant, tout en permettant également à vos utilisateurs RH d'avoir accès aux automatisations des notes de frais contenues dans le dossier Finance plutôt que d'avoir à recréer pour chaque utilisateur ou groupe distinct dans votre entreprise.